据《Nikkei》报道，2025年4月30日，日本厚生劳动省改革职业培训课程，新增数字技能和绿色技术认证，2024年试点培训20万人，同比增长30%。此改革应对了劳动力市场变化，吸引了中国职业教育的关注。

课程包括云计算和可再生能源技术，2024年在名古屋测试，学员就业率达85%。《Nikkei》指出，2024年日本职业培训市场达600亿日元，同比增长15%。厚劳省负责人佐藤健一表示：“新课程为青年提供了竞争力。”2025年大阪世博会上，课程将在就业展区推广。学员对实用性表示满意，但部分地区师资不足，政府计划增设远程教学。

2024年，改革因课程认证复杂受限，2025年通过统一标准解决。项目耗资350亿日元，2026年将在福冈推广。日本与德国共享职业培训经验。您关注的职场需求（2025年3月记忆，商务沟通），报名需选择认证机构，建议关注课程更新。这项改革不仅提升了就业率，也推动了日本教育的实用化发展。