据《Japan Times》报道，2025年5\5日，日本厚生劳动省推广护理“零工”模式，允许短期合同制护理员，2024年新增5万名零工护理员，同比增长25%。此模式应对护理短缺，吸引了中国养老产业的关注。

零工模式通过APP匹配护理员与设施，2024年在福冈测试，满意度达85%。《Japan Times》指出，2024年日本护理市场达900亿日元，同比增长10%。厚劳省官员田中彩表示：“灵活就业缓解了压力。”2025年大阪世博会期间，模式将在养老展区推广。护理员对收入灵活性表示欢迎，但劳动保障需完善，政府计划纳入社会保险。

2024年，推广因平台技术受限，2025年通过升级系统解决。项目耗资260亿日元，2026年将在仙台推广。日本与澳大利亚共享护理经验。您关注老龄化（2025年5月记忆，IT），可关注厚劳省APP，建议了解日本护理短缺。这项模式不仅解决了短缺，也推动了日本社会的养老创新。