为增加学习理科的女性人数，面向女子中高生开展相关活动的企业们聚集一堂，互相介绍各自的项目内容。

此次活动由一家位于东京、致力于呼吁企业开展女子中高生职场体验等理科推广项目的公益财团法人主办。

5月21日，大约60家积极开展此类活动的企业参加了此次活动。

活动中介绍了各企业的具体举措，其中一家大型电子零部件制造商的负责人表示，通过邀请女性技术人员不仅讲述工作内容，还分享她们中高生时期的失败经历，使参加的学生们能更贴近理科职业。

另一家大型电机制造商的负责人指出，女子中高生选择理科时，家长的担忧较多，因此他们策划了面向家长的座谈会，帮助消除疑虑。

根据文部科学省的学校基本调查，去年进入大学理学部和工学部的学生中，女性比例仅约20%，相比其他发达国家，专攻理科的女性人数较少。

一位参加此次活动的大型精密仪器制造商招聘负责人表示：“增加理科女性人数能够带来多元价值观，促进公司创新和提升绩效，我们对此寄予厚望。”