由于人手短缺持续，护理行业中与护理无关的事务性工作正成为一大负担。为此，日本正推动导入新系统以减轻工作人员的压力。

经营着全国超过450家护理机构的SOMPO Care公司，从本月起在部分护理型养老院中引入了一套自动化系统，用于生成员工的排班表等行政事务。

在护理机构中，根据使用者人数，法律规定了需配置的工作人员数量。因此，制定员工排班表并向地方政府提交报告文件成为极具难度的工作，也大大加重了负责人员的负担。

该新系统可根据员工事先通过智能手机输入的工作与休假意愿，自动生成符合法律要求的排班表。

在采用该系统的东京都町田市一家护理机构中，相关工作人员原本每月需花费近10小时的工作量，现在仅需数分钟即可完成。

该机构的资深院长齐藤翔太表示：“过去非护理类事务负担非常大。如今事务作业时间大幅缩减，让我们能够更专注于护理工作。”

开发该系统的住友商事计划将该系统推广至全国约三成的护理设施，以减轻前线护理人员负担，并促进人力资源的稳定留任。