五年前，宫城县一所县立高中教师因遭受另一名教师的职场霸凌（职权骚扰）而自杀。对此，宫城县教育委员会发布了调查报告，指出当时的校长和副校长在未能彻底对加害教师进行指导等方面存在重大过失。

事件发生在宫城县东松岛市的石卷西高校，一名30多岁的女教师遭50多岁的男教师职场霸凌后选择自杀。县教育委员会去年对该男教师进行了停职3个月的纪律处分。

教育委员会应遗属要求展开了再发防止的调查，并于7月10日公布了报告。

报告显示，男教师多次在会议上指责女教师，并递交写有“工作一概不委托你”的信件，精神上对其进行压迫。但作为管理者的当时校长和副校长未能严肃指导该男教师，也未调整工作分配以避免两人接触。

报告结论认为，校长和副校长的处理存在“重大过失”。

作为防止类似事件再次发生的措施，县教育委员会在对职场霸凌的处分中新增了“免职”规定，并计划针对新任校长和副校长开展包含具体骚扰案例的新培训。