东京一家素材制造商的前员工因涉嫌在任职期间带出属于商业秘密的信息，以涉嫌违反《不正当竞争防止法》被送检。警视厅认为，该员工企图脱离公司后利用这些信息。

被送检的是东京千代田区素材制造商 “TBM” 的 57 岁前员工。

据警视厅消息，该前员工涉嫌在 2023 年 6 月任职期间，通过外部在线服务，从工作用电脑中非法带出公司的商业秘密信息，涉嫌违反《不正当竞争防止法》。

被带出的信息与 “碳回收” 相关 —— 即回收二氧化碳并将其作为素材重新利用，这些信息当时仅对部分员工开放浏览权限。

此事经公司内部调查发现，该前员工已于 2023 年 8 月被惩戒解雇。目前尚未确认信息有向第三方泄露的情况。

据悉，该前员工在涉嫌带出信息的时期，曾向公司表示 “要独立创业”。警视厅认为，其意图在脱离公司后利用这些信息。

此外，警视厅还以涉嫌协助带出商业秘密为由，将另一名 34 岁的前员工以违反《不正当竞争防止法》的从犯嫌疑送检。

在接受自愿问询时，两人均大致承认了相关嫌疑。

对于前员工被送检一事，TBM 公司评论称：“非法带出商业秘密的行为令人非常遗憾。基于此次事件，我们将进一步强化信息管理体制，彻底开展对员工的合规教育，努力防止类似事件再次发生。”