日本国税厅26日发布的调查显示，民间企业去年全年员工的平均工资为477万5000日元，比前一年增加18万日元，创历史新高。尽管工资上涨，但专家指出，物价上涨速度仍超过工资增幅。

调查显示，约5137万人在民企工作，包括公司职员和兼职员工等，平均工资为477万5000日元，同比增长3.9%，已连续四年超过前一年，增幅为自2014年采用现行统计方式以来最高。

其中，正职员工平均工资为544万9000日元，增长2.8%；非正职员工平均工资为206万3000日元，增长2.2%。按性别来看，男性平均工资586万7000日元，增长3.2%；女性平均工资333万2000日元，增长5.5%。

三菱UFJ研究咨询公司首席研究员小林真一郎分析称，平均工资创历史新高的原因包括持续的人手不足、企业业绩良好以及物价上涨带来的工资调整压力。企业为留住员工，不得不提高工资。

但小林指出，若扣除物价上涨因素，实际工资增幅远低于3.9%，尤其是食品等生活必需品价格上涨明显，消费者感受到的物价上涨高于工资实际增幅。

对于未来趋势，他表示，今年春季劳资谈判加薪幅度高、用工紧缺、下月最低工资提高等因素，将保持工资稳步增长。然而，若受到国际关税影响企业业绩下滑，或中小企业因业绩压力难以进一步加薪，明年以后工资能否继续上涨仍存在不确定性，形势不容乐观。