在教师偷拍等事件频发的背景下，儿童家庭厅汇总了预计于明年12月实施的《儿童性暴力防止法》实施细则指南草案。草案要求，一旦确认有性犯罪前科，将不得从事接触儿童的工作。

预计明年12月实施的《儿童性暴力防止法》是一项旨在防止性暴力的制度，其中规定必须利用“日本版DBS”（背景审查制度）来核查从事接触儿童工作的人员是否有性犯罪前科等，并采取相应的防范措施。

22日，召开了由专家组成的研讨会，儿童家庭厅在会上提出了载有实施细则的指南草案。

草案中指出，除学校、认可保育所等被强制要求实施该制度的机构外，演艺经纪公司、儿童食堂等若满足相关条件，也可能成为该制度的适用对象。

此外，除全体受制度约束的教师、保育员等人员外，学校、保育园等的行政人员、负责接送的司机以及保安等，若满足持续接触儿童等条件，也将成为适用对象。

草案进一步要求，对于适用岗位的人员，若确认有性犯罪前科，则不得安排其从事接触儿童的工作；若难以调整，则可将解雇作为选项之一。

该指南草案已基本获得认可，儿童家庭厅将于近期向各地方政府及相关机构公布。