三重县知事一見胜之于25日举行的例行记者会上明确表示，鉴于存在高度机密个人信息等可能无法得到保障的风险，将开始研究最早于下一年度起停止录用外籍县公务员。

三重县自1999年度起，在县公务员录用考试中，除部分职种外，已取消国籍要求，在一定条件下允许外籍人士报考。但现计划重新审视该要求，并已开始研究最早于下一年度起停止录用外籍县公务员的方向。

关于修订理由，一見知事表示：“三重县乃至整个日本，若不构建共生社会，社会系统本身将难以为继，因此我们不采取排外主义、排他主义。在此基础上，对于处理机密信息和公民个人信息的公务员录用，必须慎重考虑。”

据县方介绍，自有记录可查的2005年度以来，共录用了9名外籍县公务员，以医生、护士等专业职种为主，目前仍有1人在职。即使修订录用要求，现有人员的雇佣也将继续。

三重县将于下月起开展面向1万县民的问卷调查，并在参考其结果的基础上正式做出决定。