今年11月的有效求人倍率全国平均为1.18倍，与上月持平。厚生劳动省分析称：“由于最低工资大幅上调等因素影响，企业招聘人数和寻找工作的新求职者人数均有所减少，因此（倍率）与上月持平。”

根据厚生劳动省数据，反映每个求职者对应多少招聘岗位的有效求人倍率，今年11月全国平均为1.18倍，与上月持平。

按就业地划分的各县有效求人倍率中，最高的是：
▽ 福井县，为1.82倍；
其次是：
▽ 富山县，为1.62倍；
▽ 山梨县，为1.54倍。

最低的是：
▽ 福冈县，为0.98倍；
其次是：
▽ 北海道、神奈川县、大阪府，均为1.00倍；
▽ 东京都，为1.07倍。

此外，按产业划分的新增招聘人数，与去年同期相比：
▽ “生活相关服务业、娱乐业”减少19.9%；
▽ “批发业、零售业”减少17.2%；
主要11个产业类别全部出现下降。

厚生劳动省表示：“由于原材料成本上涨和最低工资提高的影响，部分企业出现了为控制人力成本而减少招聘、推进利用AI和机器人节约人力的动向。另一方面，新求职者人数也在减少，因此（倍率）与上月持平。人手短缺的状况仍在持续，我们将密切关注今后的动向。”