最高法院大法庭将于2月18日就一起涉及《保安业法》"资格欠缺条款"的宪法诉讼作出判决。原告是一名因轻度智力障碍而使用成年监护制度、并因此被要求离职的前保安员，主张该条款违反宪法。

该30多岁男性于2017年因使用成年监护制度并设置"保佐人"辅助财产管理，但依据当时《保安业法》中"监护制度使用者不得从事保安工作"的规定，被迫离职。随后他向国家提出损害赔偿诉讼。

一审和二审均认定"资格欠缺条款侵犯宪法保障的职业选择自由与法律面前人人平等"，判决国家进行赔偿。在国家上诉后，大法庭于1月14日举行由15名法官全员参与的辩论。

原告律师团指出："该条款损害当事人尊严并扰乱其人生，明显违宪。" 国家方面则反驳称："条款是为确保业务正当性而设，具有必要性与合理性，不违反宪法。"

尽管该条款已于七年前（2019年）因社会呼吁修订法律而被删除，但最高法院大法庭对当时规定是否违宪的判决仍备受关注。判决将于2月18日下午3时30分宣布。