去年12月日本全国平均有效求人倍率为1.19倍，较前月有所上升。这是自去年3月以来，时隔9个月首次出现环比上升。厚生劳动省表示，劳动力短缺状况仍在持续。

据厚生劳动省数据显示，表示每名求职者对应多少招聘岗位的有效求人倍率，去年12月全国平均为1.19倍，较前月微升0.01个百分点。这是自去年3月以来，时隔9个月再次出现环比上升。

从就业地划分的都道府县有效求人倍率来看，最高的是福井县（1.80倍），其次是富山县（1.65倍）和山梨县（1.56倍）。最低的是福冈县（0.98倍），其次是大阪府（0.99倍）和北海道（1.00倍）。

按产业类别看新增招聘人数，与去年同期相比，"教育、学习支援业"增长4.0%，"学术研究、专业·技术服务"增长2.5%；而"信息通信业"下降10.5%，"住宿业、餐饮服务业"下降7.0%。

同时公布的去年全年平均有效求人倍率为1.22倍，较前年下降0.03个百分点。

厚生劳动省评论称："新冠疫情后，批发零售业出现了通过引入机器人等推进省力化的趋势，加之近期原材料价格高涨和最低工资上调的影响，部分行业减少了招聘。整体而言，劳动力短缺状况仍在持续。我们将密切关注未来的动向。"