今年春季劳资谈判中，国内最大规模工会“日本邮政集团劳动组合”及第二大工会“NTT劳动组合”于13日相继召开中央委员会，讨论要求加薪幅度超过物价上涨幅度的方针。

作为单一工会拥有逾21万名会员、规模居日本之首的日本邮政集团劳动组合，13日在东京都内召开中央委员会。委员长安达正美在开场致辞中表示：“经营环境虽严峻，但作为践行新工作方式及业务的代价，我们将要求维持并改善待遇。”

工会计划在今年春斗中，要求正式员工人均加薪5%以上，超过去年妥协水平，待敲定具体要求金额等细节后提交资方。

集团旗下的日本邮政公司邮件处理量持续下滑，加之未妥善实施投递员点名等违规问题相继曝光，严峻经营环境下能否实现加薪成为焦点。

此外，拥有逾14万会员的NTT劳动组合也于13日召开中央委员会，决定要求加薪6.45%（含定额提升的基本工资上调及定期加薪）。若按此要求达成妥协，将超过去年创纪录水平。中央委员长十川雅之表示：“行业竞争激化，谈判将非常艰难。但本次春斗是关键之战，我们将力争实现要求。”

今年春斗能否延续加薪幅度超过物价上涨的势头成为焦点，劳资谈判即将全面展开。