一名在东京大学医科学研究所附属医院工作的50多岁男性医生因蛛网膜下腔出血导致卧床不起，其家属主张这是长时间劳动所致，要求认定为工伤。对此，东京地方法院判决值班勤务也属于劳动时间，支持了医生的诉求。

这名56岁的男性医生2018年在该院工作期间突发蛛网膜下腔出血，导致卧床不起。其家属认为这是长时间劳动所致，要求认定为工伤，但未被劳动基准监督署认可，前年与家属一同提起诉讼，要求撤销国家的处分。

诉讼中，国家方面主张关于值班勤务"主要是待命状态，可以睡眠，因此除诊疗业务外的时间应从劳动时间中剔除"。

在16日的判决中，东京地方法院审判长濑田浩久认为："住院患者中很多患有难治性疾病，值班勤务中的业务有时需要做出关乎人命的重大判断和处理，伴随与正常业务无异的精神负担。"因此认定值班勤务也属于劳动时间。

同时指出："发病前6个月的平均加班时间每月超过100小时。该男性医生作为缓和医疗团队负责人，业务负担相当重。"

在此基础上，判决认定发病系工作所致，应认定为工伤，国家的处分违法，予以撤销。