人事院首次以一般职国家公务员为对象进行的调职问卷调查显示，约53%的人回答“不想去”。人事院表示，有必要重新审视调职的必要性，并考虑为应对不可或缺的调职的职员创设新的补贴制度。

人事院于去年12月至今年1月，以约28万名一般职国家公务员为对象，首次就调职意识进行了问卷调查，收到10万余人的回复。

其中，关于需要搬家的调职，回答“想去”的占47.3%。

其中，“无论哪里都想去”占5.1%，“条件合适的话想去”占42.2%。

另一方面，回答“不想去”的占52.6%。

其中，“尽量不想去”占36.5%，“绝对不想去”占16.1%。

不想调职的理由，按占比从高到低依次为：“调职带来的经济负担”、“有自有住房”、“育儿”等。

人事院表示，不仅限于公务员，在双职工等多样化工作方式普及的背景下，对调职的抵触情绪正在显现。人事院认为，各省厅应在重新审视调职必要性的基础上，考虑为应对不可或缺的调职的职员创设新的补贴制度。

人事院总裁川本在记者会上表示：“将尽快采取措施，确保调职不会给职员带来经济上的损失。”