厚生劳动省2006年8月22日公布了《平成17年企业青年员工雇用情况调查》结果。根据该调查结果显示，在今后3年内（2005年10月～2008年9月）将“增加”30岁以下正式员工招收的企业达到36.4％，大大超过回答“减少”的6.1％。回答“维持原状”的43.8％，而“不招收”的13.3％。按产业类别来看，回答“增加”的企业以“运输业”（42.0％）、“金融・保险业”（41.3％）、制造业(39.3％)较多。厚生劳动省以7,519家企业为对象进行了以上调查。

厚生労働省は2006年8月22日、「平成17年企業における若年者雇用実態調査」の結果を発表した。それによると、30歳未満の正社員の採用を今後3年間（2005年10月～2008年9月）で「増やす」と答えた企業は36.4％で、「減らす」の6.1％を大きく上回った。「ほぼ同じ」は43.8％で、「採用しない」は13.3％だった。産業別にみると、「運輸業」（42.0％）、「金融・保険業」（41.3％）、製造業(39.3％)で「増やす」と答える企業が多い。同省が7,519の企業を対象に調査した。