“现在只要是懂日语的IT人才，简历来多少，我们就收多少，企业要人很多。”上海一位猎头负责人这样描述现在日语IT人才的急缺情况。

　　据统计，目前中国市场上有20万IT技术人员，而相关岗位仍有40万的人员缺口。据了解，目前日本计算机制造商正加速进军中国市场，各公司都把中国看作进行软件开发的新的重要基地；与此同时，一些国际IT企业也正在考虑将其在日业务中大量的软件业务外包到中国。软件开发部门和软件维护和改进等系统里，都需要大量能与日本人合作的中国软件工程师。

　　目前，在掌握相同技术能力的情况下，会日语的人，月薪要高出其他人2000元以上，多的甚至3000、4000元都有可能，当然，这还要看职位和个人能力而定，一般情况下，本土会日语的IT人才的平均月薪为税前8000元左右。

　　尽管IT人才市场上频频传出“日语人才稀缺”的风声，可IT界的技术工程师们并没回报以同样的热情。大多数在职IT从业者表示，除非公司业务有日语要求，否则，他们不会专门去学日语，即使在准备跳槽时，他们也更倾向去欧美企业。反而是很多懂日语的人纷纷去进修IT专业。由于目前有日语要求的职位在技术层次需求上从基础的到高层的都非常缺，转专业的人通过进修，工作机会上都能大大增加，薪水也比做纯粹的语言工作高出不少。这样的状况也使得一些企业开始转而求助专业IT培训机构为其定向培养日语人才。