【搜狐IT消息】彭博社2月27日电 在过去的2个月里，迈克尔-戴尔对处于困境中的戴尔公司的管理层实施了大手术，现在新的管理团队即将组成。周二总部位于得州圆石城的戴尔公司表示，一个直接由CEO戴尔负责的新的行政领导团体已经建立，包括了11位顶级高管：其中一些是新面孔，另一些已经为戴尔工作了多年。

　　在团队中有一个新人的位置很重要，他就是刚取代了保罗-贝尔（Paul Bell），担任公司EMEA地区（欧洲、中东及非洲）业务主管的大卫-马蒙蒂（David Marmonti），他以前负责公司的教育、医疗和政府部门的销售。保罗-贝尔将回到圆石城负责美国业务。另外史蒂芬-菲利斯（Stephen Felice）也被提拔为高级副总裁，并依然掌管亚太地区业务。

　　不过戴尔公司有一个位置还在空缺，就是公司CMO（首席营销官），已经证实搜索人选的工作已经开始。这个人如果来到也将加入新组建的行政领导团队，使人数正好是本月初戴尔在邮件里提到的12人。戴尔表示，他将把直接由他负责的高管数从20个减少到12个，以加速决策的制定、使决策更贴近客户并明确责任和义务。

　　戴尔通过提拔内部人员填补了一些高管的位置，但同时也从外部聘请了数位高管。新团队包括了自去年11月以来聘请的四位高管，他们是副董事长及CFO唐纳德-卡蒂（Donald Carty）、全球消费者业务部总裁罗纳德-加里奎斯（Ronald Garriques）、全球运营部总裁迈克尔-坎侬（Michael Cannon）和全球服务部高级副总裁 史蒂芬-沙肯布罗克（Stephen Schuckenbrock）。

　　新面孔的出现和领导团队规模的缩小，赶走了一些高管。例如公司的人力资源部门将向卡蒂报告工作，一些产品设计及开发工作由加里奎斯负责。当日在纳斯达克市场，戴尔股票下跌92美分，跌幅3.87%，收于22.88美元/股。（Ronald编译）