● 符祝慧（东京通讯员）
　　社会快速走向老年化的日本，将面对劳动力不足之困境。日本劳动部发表的数字显示，到了2030年，日劳动人口会比目前少1000万人。与此同时，日本在那之后会出现经济负成长。

　　作为世界经济大国，日本要面对的最大课题是，如何克服人口减少带来的问题。

　　日本劳动部的报告悲观指出，劳动力衰退将影响日本市场规模，还将损害日本的多项国民利益。失去了高生产力，将让日本骄人的制造业无法与国际竞争。不得已之下，日本企业只有向外发展，这对日本本土国民不利。日本如果无法及时补救，那在一连串的恶性循环中，就将面对在20多年后走向贫困。

　　日劳动部在报告中提出一些紧急措施，如鼓励超过65岁的健康老人继续工作；设立新优惠措施吸引主妇重返工作岗位；开放劳动市场，引进外籍劳工。

　　目前，日本超过65岁的退休老人总数为2700万人，之中只有500万人继续留在工作队伍，这个数目还未达到理想。报告说，有关鼓励措施应当更快施行，重新雇用更多老人，以便填补劳动空缺。

　　日本是世界上少有的“主妇国家”，职业妇女多在生孩子后辞去工作，家庭主妇因此有潜力成为劳动后备军。报告提出，日本大企业应当在雇用女性时，作更为灵活的安排，如实施更多在家办公制度，使劳动妇女能兼顾家庭。

　　报告也提出，要解决日本劳动人口问题的一条捷径，就是必须引进外国劳动力。它统计，日本要维持与目前同样的生产力，就得每年引进外国劳工50万人。而对外劳有警戒的日政府，目前只每年有限度的引进2万。

　　另外，报告也将希望寄托在日本科技，制造能提高生产力的机器人。