目前，在日本的外国人雇员达到562818人。按照国籍，最多的是中国249325人，占全部外国人雇员的44.3%。据报道，日本文部科学省（类似教育部）表示希望在2020年为止将外国留学生人数提升到30万人，并为留学生在日本就职提出了一系列的援助计划，如加长留学生在留时间（由最长的半年延长到1年），申请就职签证的愈发便利等。日本全国的求职网站，也有为外国留学生设立的招聘角落。

　　接下来，就来看看求职市场上，福建老乡们找工作的表现吧。

　　案例一

　　提前准备，然后加倍努力

　　在日本找工作，一般要在大四开始进行，很多公司也会提前一年招收大四的学生。在经过反复的考试、面试，拿到内定的名额后，大学生必须在兼顾毕业论文的同时，在已经获得内定的公司进行一些事前的工作学习或熟悉工作的运作。但自经济危机后，很多大学生在大三时就开始找工作了。


　　小燕子，80后的福州闽侯人，明年3月毕业，最近她也因为毕业论文以及就职活动，忙乎得不可开交。

　　在某婚介公司担任现场翻译近1年的小燕子，据说拿该公司的内定基本没有问题。“但我还是想多找几家公司。”小燕子的梦想是环游全世界，最想进的是旅游公司。

　　虽然，小燕子偶尔兼任某旅游公司的导游，可当地旅游公司招聘人数有限。“机会不是很大，但还是想试试看。我在各行业打工，就为了积累些经验，接下来只能努力，努力，再努力了。”小燕子说。

　　如果不付出更多的努力，不提前准备，外国人在日本一般很难找到比较好的工作。 (本文来源：东南快报 )