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日本首富柳井正:优衣库九死一生寻求最善决策
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保守的困扰
优衣库的真正成功是从销售薄绒衫开始的。1998年,我们推出薄绒衫,把以前人们作为登山服,或兴趣爱好的特殊服装,用谁都能买的价格,使其成为一种大众商品,迅速掀起热潮,优衣库也得以从名不见经传到家喻户晓。
但在三年连续的薄绒衫好卖的行情中,由于其他商品的连带销售也得到了相乘效果的惠及,于是,其中一部分人产生了错误的想法,认为做生意是很简单的,只要商品能及时补货,无需吆喝都能卖掉,好像商店变成了自动售货机。还有些人重视形式更甚于重视内容,认为只要销售好就行了,一俊遮百丑。于是,热衷空谈的人出现了,还有一些从大企业过来的人,本来应该怀着一切从头开始的心情开始工作,却带来了原来大企业的一些惯性做法,不思新的挑战。公司原本应处于大变革时期,却发现一些保守主义的想法有所抬头。
获得成功,也就意味着保守的开始。人们开始希望维持原状。所以,成功也是孕育僵化、保守化、形式化、拖拉化的温床。这对进一步取得生意的成功是非常不利的。生意,就是在不顺时的“怎么做才能见效”的不断挑战和尝试。从这个意义上说,成功有时反而成为再上一个台阶的阻碍。
从生产环节来说,由于是供不应求,一直需要追加生产;而在销售环节,即使店铺成为自动售货机,不再需要动脑筋也能卖得很好。在这种情形下,作为经营人员就要思考,目前的这一切只不过都是因为薄绒衫的畅销带来的效果,不能陶醉其中,必须尽快拨正航船的航向。不管是销售上升还是下降,都要保持冷静的头脑,客观的对市场进行分析。慎重的作出判断和决策,而不能被胜利冲昏头脑。
当然,我们对形势的分析、反省还不能偏离方向,脱离实际情况的分析而导致的决策和行动,都只会撕大伤口。
不管怎么说,再好的宴席也有曲终人散的时候。薄绒衫的热潮终于谢幕,进入了公司成立以来的第几轮的停滞期。门店的销售也开始大幅下降,出现了同比的负增长。与其说是人们开始对薄绒衫的审美疲劳,倒还不如说是新产品的开发没有跟上,这也可以说是因为薄绒衫的成功带来了“错觉”,而贻误了下一轮新的进发。
组织机构一旦变得庞大,就很容易滋生求稳妥的想法。而我本人是从小企业出身的,所以,倒是一直希望能在不安定的环境中谋求革新和变革。
为了打破这一现状,必须设立新的向量,向新的目标挑战。这新的向量就是到英国伦敦和中国去开店。
国际化的坎
如果把东证上市比喻成是国家队比赛的准优胜的话,那么,薄绒衫的成功是取得了国家队的优胜,接下去的舞台就应该是进军奥林匹克,也就是说,优衣库应该到国际市场去拓展了。我内心的目标是,当销售额达到3000亿日元时,就到海外市场去发展,由于达成目标所花的时间好像要比预想的早得多,我想“既然这样,那现在就开始干吧”.所以,我们很快在英国伦敦设立了子公司。
今天,当我对这一段时期的事情进行反省时,觉得当时的自己也陷入了一种疯狂的泡沫之中。因为国内取得了成功,就很轻易地认为可以到海外去发展了,以为把日本的成功拿到海外复制就可以了,其实是大错特错。有“形”无“神”,等于没有灵魂。更何况拿过去的“形”,也并非是100%的“形”,毫无疑问,伦敦的开店并不顺利。
在伦敦正式开店是在2001年的9月,也就是说在现地法人成立后还花了将近一年的时间。在伦敦市内开了4家店,其后,在英国共扩展到21家店,但却一直亏本。
原先,我一直以为,海外的现地法人,如果不起用当地人来主持,就很难开展工作。所以由熟人引荐了一个当地人,这个人来自英国的老字号百货商店马莎,据说非常优秀。我面试后也觉得还可以,就让他以他为中心,组建了经营团队。而这,就是失败的开始。
按照我们的眼光来看,他组建的团队是非常保守的,现在想来,这其实是英国文化的使然。即经营班子的阶层、中层管理人员的阶层、店长阶层、店员阶层,各个阶层界限相当分明,等级森严。相互之间无形之中设立了一道道的城墙。结果,本部的部长在其管辖的范围内,各自建立了自己的小天地,并守护着这个小天地。这与大家地位平等拧成一股绳一起打天下的优衣库文化相去甚远。而我觉察到这股风气时,伦敦的店铺已经病入膏肓,改革势在必行。
但是,英国法人的失败,还有其他原因。
我对英国子公司的指示是“三年里开出50家店铺”,以及“三年里扭亏转盈”.
这种要求本身是有问题的,责任在我。因为要实现2004年年末开出50家店,结果大家就为开店而开店,全然不顾及其他,直冲着商店的数量而去,盲目扩张。
从不动产投资的角度而言,高的租金,再加上开店需要投入的人事费,内装工程、信息系统、研修培训等方面,没有“效率”和“效果”的判断,反正先投资开出50家店铺再说的做法,导致了全军覆没。从做生意的根本来说,必须先要考虑投资的事业何时可以取得回报。即使是开50家店,首先是要让一家店先取得盈利。然后让这种盈利的机制逐渐扩大到其它的店。而我们的错觉是以为只要开出50家店,自然就会开始盈利,哪有如此好的事情。
意识到失败就要快速修正。为此,我们开始压缩规模,伦敦圈以外的门店,全部关闭。伦敦市内的,或离市中心很远的郊外店,凡是效益不好的,全都关闭。结果,除了市中心及郊外效益还可以的5家店,其他都关掉了。当然,对伦敦市场的研究完全不到位也是失败的重要原因之一。
经过了如此这般大的失败,优衣库在上海的开店,就不能像在伦敦那样冒进,而是一步一个脚印,开一家店盈利后再开下一家。胸怀远大志向,面向现实问题,夯实基础再扩大规模,这些都是从伦敦的失败中汲取的宝贵教训。
在一般世人眼里,我似乎是成功者,但我自己却不这样认为。正如我之前所说的,我经历的是“九败一胜”的人生,优衣库做的是屡败屡战的生意,只不过,我们从那么多的失败中,吸取了经验和教训。所以,创业不需要什么特别的资质,而是从失败中一步一步走出来的。关键的问题是,当你已经做出了“失败”的判断时,你能否及时地抽身。既然已经知道这项尝试是一定会带来损失的,及时制止这一种损失应该是最善的决策。我通过这些失败学到的宝贵经验是,要在第一时间及时制止损失,寻求快速痊愈,这比什么都重要。上一页 [1] [2] 尾页
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