【搜狐IT消息】北京时间9月23日消息,惠普正式任命eBay前CEO惠特曼为新任CEO。
据CNN统计:李艾科离职,将获得120万美元基本工资,400万美元签约奖金,460万美元奖励。由于是被解雇,它还会获得720万美元现金遣散费,外加180万美元股票。根据协议,他还能获得2倍的工资、2倍的绩效奖金,共计约480万美元。另外,还会有价值180万美元的一次性股票。总计遣散费约2540万美元。
李艾科刚刚在惠普担任CEO 11个月,他将获得年基本工资120万美元的大多数,400万美元的签约奖金,还有460万美元的奖励,这笔钱主要是因为重新安置的补助,还有弥补他从SAP离职造成的损失。
由于被解雇,李艾科获得的离职费会更多:包括720万美元现金遣散费,加上180万美元以上的股票授予。
根据惠普与李艾科2010年9月签订的协议,如果李艾科被炒,惠普要付给他2倍的工资、2倍的平均绩效资金,全部现金支付。因为李艾科在惠普呆的时间不够长,因此无法获得全额绩效奖金,只能获得平均数,也就是相当于2倍的工资数。
另外,李艾科的股票几乎全部要马上授予,他将获得80万股惠普股票。他呆的时间不够长,还没有按计划获得过任何股票,本来惠普要按年授予股票。如果李艾科工作满三年,它还会逐步获得12万股票,这笔股票会按比例支付。
到今天闭市时,惠普股价为22.8美元,这些股票价值达182万美元。加上现金,李艾科可以获得2540万美元。
惠普前CEO马克·赫德离职时获得了1220万美元的离职费。本来,赫德有权获得5300万美元的离职费,由于他前往甲骨文任职,双方达成协议,赫德放弃了所有的股票期权。
2005年,卡莉·费奥莉娜辞职,她获得了2140万美元现金遣散费,还有2110万美元股票授予。