摘要： 据《自然》新闻消息， 在日本理化学研究所（RIKEN，简称理研）卷入STAP干细胞论文造假风波的一年后，长期以来担任理研基础研究实验室理事长的野依良治（Ryoji Noyori）宣布辞职。这位曾获诺贝尔奖的化学家现年76岁，他从2003年10月起担任理研的理事长，此前正值他的第三个五年任期。

在3月24日的新闻发布会上，理研透露，野依良治的继任者松本纮（Hiroshi Matsumoto）将于4月1日上任。松本是京都大学前校长，同时也是一名空间等离子物理学专家。

理研聘任了超过2800名来自日本各地高校的科学家，在2012年，其科研预算曾达近900亿日元（依当时汇率约相当于11亿美元）。理研将在2017年举办一百周年纪念活动，理研网站发布的声明称，野依良治就理研在其任内创造的成就向理研表示祝贺。这些成果包括第113号元素的发现，X射线自由电子激光设施SACLA的建立、超级计算机“京”的开发，以及世界上首例运用诱导多能干细胞的临床试验。

“理研吸引了众多日本国内外的杰出科学家，他们已取得了出色且具有创新性的成果，”野依良治写道，“这些成果只有在不同领域人员的竭力支持与合作下才可能得到。”

赞誉与惋惜

在理研工作的科学家们表示，研究所的许多成就都该有野依良治的功劳。理研预防医学与诊断创新项目的主任林崎良英（Yoshihide Hayashizaki）对《自然》说，野依良治的辞职是个“巨大的遗憾”，并称野依是“理研有史以来最棒的理事长”。他认为，研究所将科研重点从基础型转为有用的创新研究，应当归功于野依良治。

诺贝尔奖得主、理研脑科学研究所（埼玉）主任，免疫学家利根川进（Susumu Tonegawa）认为，野依实行了一套严密的评估体系，这为日本科学界灌输了精英管理理念。

日本东京国家政策研究院的科技政策专家角南笃（Atsushi Sunami）则表示：野依良治以竞争上岗式的聘任合同在全球范围内募集最顶尖的科学家（与之形成对比的是内聘制和终身职位制度），这个举措对理研和其他日本研究机构的水准提升大有裨益。

理研生命科学技术中心（横滨）的基因组技术部负责人皮耶罗·卡宁奇（Piero Carninci）说，野依良治的离职令人惊讶，并留下了未竟的事业——包括进一步推进应用型研究、在理研管理层中设置更多国际化研究带头人等等。

理研的改革

野依良治称理研的改组方案为他的辞职提供了契机。这项方案将在4月1日起实行。在声明中，他还提到了让理研笼罩在争议中的干细胞研究——去年一月在《自然》上发表，又在七月被撤回的两篇论文。他说：“由于这个最不幸的学术不端事件已经严重玷污理研的良好声誉，我不得不采取研究所范围的重大组织结构改革和管理改革措施，以期扭转这种态势。”

理研和日本正试图从这起丑闻中恢复。上周，一个委员会称赞了野依良治的改革举措，这项改革旨在创建一个重点防止学术欺诈的研究环境。理研称他们不会对造假研究的第一作者、学术不端行为人小保方晴子提起诉讼，但将会要求她返还用于发表论文的60万日元研究经费。

然而，角南笃并不认为理研会发生剧变。他担心继任者松本纮能否在研究所以及日本科学界展现出如前任野依般的激情与领导力。他说：“松本自己当然相信改革，但是他在科学圈并不具有和野依博士同等的领导力。所以我们不得不静待，看他如何带领理研走向新一阶段的机构改革。”