原标题：日本航空空姐因“孕妇骚扰”愤然起诉公司

据日本NHK电视台6月16日报道，日本航空公司一名女性客舱乘务员，此前在怀孕后申请将自己调去从事身体负担较轻的地面工作而未被公司认可，甚至遭到停职处理。该女性认为自己遭遇了日本常见的“孕妇骚扰”，而于16日向东京地方法院提起诉讼，要求公司赔偿自己的损失。

据报道，提起诉讼的是日本航空一名40岁的女性乘务员神野知子。据其诉讼称，神野从2014年8月得知自己怀孕，在其进入产期休假之前向公司提出希望将自己调去从事身体负担较轻的地面工作，但公司推说没有合适职位空缺，而从第二个月开始将其停职，神野自此失去了工资收入。据悉，按日本航空公司内的规定，当客舱乘务员怀孕时若得不到公司认可，便无法被调去地面工作。

根据神野的控诉，日本航空的该规定属于“孕妇骚扰”，而女性因怀孕生产而遭到不公对待导致利益受损属于违反《男女雇佣机会均等法》，神野据此要求公司方面赔偿自己被停职期间的工资及精神损失费用合计340万日元(约合人民币17.07万元)。

神野本人对此表示：“我在停职期间因压力过大差点早产，为何怀孕后本应觉得幸福的那段时间必须怀抱那么多不安呢？看到因为怀孕而不得不停职的众多同事的事例，我觉得必须要有人出来改变这一情况，而下决心提起了诉讼。”

对此，日本航空方面则回应道：“尚未看到诉讼书，因此无法作评论”，并称“希望从事地面工作的人并非都能如愿，这是事实。我们会努力提供更多的就业机会。”(【环球网综合报道】实习编译：夏毅敏 审稿：马丽)