受累于日本企业的通病
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除了
夏普,其它日企巨头也都处于“破产”危机中,卖楼、裁员早就不是什么新鲜事。
今年2月,
索尼宣布,2014财年全年依然亏损,这是其7年内第6次亏损;松下宣布,其2014财年第三财季营业利润下滑了2.8%,由去年同期的1166亿日元(约合人民币62亿元)下滑至1133亿日元(约合人民币60亿元)。
有分析称,日企集体衰落主要源于消费电子领域与韩企的竞争处于下风,且难以适应中国市场的价格竞争。但更为关键的是,受累于日企自身的通病,主要体现在以下方面:
其一,创新匮乏,守着品牌老本过活。
夏普在第一号收音机和电视机之后,再没有叫得响的“引导潮流式创新”产品。
其二,管理古板,典型的日本企业管理,下属听命于“独裁”式CEO,领导方向错误整个企业就很难翻身。
夏普三任总裁的高层变动,其走马观灯的人事体系,正是日企管理诟病的最直接体现。
其三,技术封闭,执着于闭门造车的标准不肯与快速发展的世界接轨,坚持多年的标准一旦被抛弃沉没成本巨大。夏普多年来以技术优势、生产质量优势自居,便是最好的例证。
其四,大企业病,注重绩效考核,形成各自为战的子公司,臃肿的企业形态,过长而缺乏核心的产品线。
其五,企业文化封闭,本土外的市场本地化都不好,空降的日本干部玩不转本地营销。从夏普不能很好适应中国市场,就能看出很多端倪。
转型或成唯一出路
面对每况愈下日子,夏普该怎么办?
索尼等日企转型或许能给其重要启发。这也意味着,转型将成为夏普未来发展的唯一出路。
自2012年平井一夫就任CEO以来,
索尼就开始踏上转型之路。目前,索尼在剥离彩电业务,出售PC业务,重组手机部门后,宣布加码影像传感器业务。
经过三年来的持续转型,索尼取得了渐进式的稳定发展。循着“做强核心零部件业务、坚守手机电视等传统业务、强化显示产业链业务能力”转型思路,索尼在游戏业务、电视业务、手机业务、家居服务四方面都有新品面世,市场的接纳让索尼拥有了复苏的气息。
此外,另一日企巨头松下也在积极转型,决定逐渐缩小家电等生产,扩大汽车和住宅相关产业的发展。
当然了,夏普能否转型成功还得靠自己,毕竟每个企业的实际情况不同。能否摘掉“廉颇老矣”的帽子,我们拭目以待吧。
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