【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社3月31日报道，日本厚生劳动省31日公布的统计结果显示，截至2015年6月1日，日本全国派遣员工数量较上年同期增长6.7%，约为134万人。近年来派遣员工持续减少，此次是自2008年以来首次增加。据厚劳省负责人分析，“可能因为随着经济形势好转，工作机会增多，企业纷纷开始积极使用派遣员工”。

日本于2015年9月30日起实施新《劳动者派遣法》，依据该法，企业通过更换人员等可在同一工作岗位持续使用派遣员工，且不受业务限制。由于此次统计是在新法实施前进行，厚劳省表示“派遣员工增加与法律修订无关”。

从事翻译及机械设计等专门业务的派遣员工数量增加10.6%约为54万人。从事制造业和事务、营业等其它业务的派遣员工数量分别约为30万人和49万人，增幅为11.1%和0.4%。

同时公布的2014年度派遣员工平均工资(按8小时计算)统计结果显示，仅在有工作时才签订聘用合同的登记型等一般派遣员工工资较上年增加1.3%，达到11,840日元(约合人民币681元)，时间超过1年、长期雇用的特定派遣员工工资则比上年减少0.5%，为15408日元。