日本大アメリカンフットボール部の悪質タックル問題をめぐり、同部の内田正人・前監督が懲戒解雇処分の無効などを大学に求めた訴訟の第１回口頭弁論が１５日、東京地裁であった。「反則プレーの指示がないのは明らかで、解雇は合理的な理由を欠く」という内田氏側の主張に対し、日大側は請求の棄却を求めた。

アメフト部の内田前監督、日大を提訴 解雇無効求める

日大は７月、「内田氏と前コーチが反則プレーを指示した」と認定した第三者委員会の報告書を受け、内田氏を懲戒解雇にした。一方、内田氏側は訴状で、前コーチから選手への指示の伝達も、内田氏と前コーチの意思の疎通も否定。解雇処分の根拠となった第三者委の判断には「事実誤認」があると主張している。

訴訟では、未払い賃金（１５８万円）や、判決が確定するまでの月給（７９万円）と年２回のボーナス（計６７７万円）の支払いも求めた。

日大広報課は取材に「現段階ではコメントを控える」と答えた。（北沢拓也）