据《Japan Times》报道，2025年4\30日，日本劳动省推出“职场心理健康咨询计划”，要求50人以上企业提供免费咨询，2024年试点覆盖1000万员工，咨询使用率达70%。此举应对日本社会职场压力的上升趋势。

咨询提供在线和面对面服务，2024年在东京测试，员工评分达92%。《Japan Times》指出，2024年日本职场健康市场达800亿日元，同比增长18%。劳动省官员田中彩表示：“心理健康是生产力的基础。”2025年大阪世博会上，计划将在职场展区展示。员工对隐私保护表示满意，但部分中小企业缺乏资源，政府计划提供补贴。

2024年，计划因咨询师不足受限，2025年通过培训项目解决。项目耗资200亿日元，2026年将在大阪推广。日本与英国共享职场健康经验。您关注的心理压力（2025年4月记忆），咨询需遵守保密规范，建议提前预约。这项普及不仅改善了员工福祉，也推动了日本社会的职场文化进步。