据《Asahi Shimbun》报道，2025年4月29日，日本厚生劳动省发布数据，2024年女性正社員（正式员工）就业率达55%，同比增长5%，创历史新高。此进展推动了性别平等就业，吸引了中国职场研究者的关注。

数据表明，女性在IT和医疗行业的就业增长显著，2024年新增20万女性正社員。《Asahi Shimbun》指出，2024年日本女性就业市场达1.2万亿日元，同比增长15%。厚生劳动省官员佐藤健一表示：“政策支持和企业文化变革是关键。”2025年大阪世博会期间，女性就业项目将在职业展区展示。女性员工对灵活工时表示满意，但管理岗位比例仍低，政府计划推出领导力培训。

2024年，推广因保育设施不足受限，2025年通过增加托儿所解决。项目耗资300亿日元，2026年将在名古屋推广。日本与瑞典共享女性就业经验。结合您对职场的兴趣（2025年5月记忆，留学），求职可关注IT行业，建议了解日本劳动法。这项突破不仅改善了职场，也推动了日本就职的性别平等。