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日本最低工资标准 上调幅度基准未达成共识将再次讨论
作者：贯通日本 | 来源：本站原创 | 更新：2025/8/1 11:27:27 | 点击：

讨论本年度最低工资上调幅度基准的厚生劳动省审议会，在 7 月 31 日进行了最终阶段的讨论，但劳资双方的意见分歧仍未弥合。审议会定于 8 月 1 日再次召开会议，力求汇总出上调幅度的基准。

审议会进展与劳资分歧

厚生劳动省负责讨论最低工资标准的审议会于 7 月 31 日召开了第 5 次会议，进行了约 9 小时的讨论。

劳动者方面要求，本年度的上调幅度要超过去年创下的历史最大增幅，并且在 31 日的会议上提出，希望缩小各都道府县不同最低工资标准之间的差距。

而企业方面则态度谨慎，认为若上调幅度过大，可能会给经营带来压力。即便到了 7 月 31 日的最终讨论阶段，劳资双方的意见分歧依然未能消除。

审议会决定在 8 月 1 日召开第 6 次会议，目标是汇总出上调幅度的基准。这是自 2010 年度以来，首次召开第 6 次会议讨论该议题。

最低工资现状与目标背景

企业必须向劳动者支付的最低工资，去年以全国平均时薪计算上调了 51 日元，目前为 1055 日元。

本年度的审议会，是在政府提出 “20 年代将全国平均最低工资提升至时薪 1500 日元” 目标后的首次相关审议。要实现这一目标，需要以比以往更快的速度上调最低工资。

审议会接下来将如何讨论并汇总出上调幅度基准，备受关注。
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