松下控股为推进集团结构改革，计划削减约1万人规模的员工，其中主力事业公司“松下”将于下月开展早期退休募集。

据悉，本次募集对象为连续服务5年以上、年龄在40至59岁的员工，期限为10月1日至31日。参与的员工将根据年龄等情况获得额外退休金，预计年内完成削减。

以非管理职55岁员工为例，预计可额外获得相当于基准工资60个月的退休金。

其他集团公司也将陆续启动早期退休，但负责电动汽车电池生产的“松下能源”及从事软件开发的“松下互联”此次不参与。

松下控股希望通过此次结构改革，调整电视、家电等低利润业务，同时强化电动汽车电池生产及利用人工智能的企业服务业务。