针对经认定具备专业技能的“特定技能制度”，以及明年起将推出的旨在培养专业外国人才的“育成就劳制度”，政府专家会议已于7日汇总了各领域的具体实施方案草案。根据计划，两项制度至2029年3月末将合计吸纳约123万余人。

政府专家会议于7日召开会议，就以下两项制度制定了分领域的实施方案草案：
▽ 面向经认定具备专业技能外国人的“特定技能制度”
▽ 自明年4月1日起实施、原则上以3年时间将外国人培养至特定技能水平的“育成就劳制度”

据此草案，两项制度计划至2029年3月末合计吸纳123.19万人。具体分配为：
▽ “特定技能制度”在工业产品制造业、食品饮料制造业等19个领域吸纳80.57万人
▽ “育成就劳制度”在除汽车运输业与航空业外的17个领域吸纳42.62万人

上述吸纳人数上限是基于国内可确保的人力资源及生产率提升预期等因素计算得出，将作为不可突破的接收上限。政府计划以该草案为基础与执政党进行协调，并拟于1月内提交内阁会议最终决定。