由大型电机厂商等工会组成的"电机联合"在今年的春季劳资谈判（春斗）中，决定了要求实现每月1万8000日元以上的基础工资上调的方针。这是历史最高水平的金额，工会表示今年是巩固涨薪成果的关键一年。

拥有约58万会员的"电机联合"是加入劳工组织"联合"的产业别工会，于27日在东京召开了中央委员会。

会上，神保政史会长呼吁："为了最大化涨薪的波及效应，实现合理的价格转嫁至关重要。有必要通过彻底普及所谓的《分包价款支付延迟防止法》等，在整个供应链中巩固公正的交易环境。"

会议决定，在今年春斗中，在确保定期加薪部分的基础上，要求实现每月1万8000日元以上的基础工资上调。

这一要求金额比去年高出1000日元，是自1998年采用现行要求方式以来的最高水平。

电机联合表示，尽管连续两年实现了高水平的涨薪，但反映物价变动的实际工资呈下降趋势，劳动者的生活日益严峻，因此今年是巩固涨薪成果的关键一年。

加盟电机联合的工会将依据27日的方针整合要求内容，并于2月中旬后正式开始与资方的谈判。