大连国际IT人才巡回招聘会昨日在北京结束了第一阶段的招聘，10天时间四城市近3000人参加了招聘

“真想不到大连为了招揽人才会有这么一个大手笔，我们才知道大连的软件产业只用了短短几年时间就发展起来了，并且拥有鲜明的特色。以前总觉得北京是中国软件产业的中心，是软件人才向往的地方，但看到大连美丽的风光，我们都有些蠢蠢欲动了。”短短两天时间，开国内先河的大连国际IT人才巡回招聘会像一股强电流在京城IT界引起一阵波动。

“外包+海景”最吸引人

由大连市人民政府主办，大连市信息产业局、大连软件园承办的“大连国际IT人才巡回招聘”昨日在北京结束了第一阶段的活动。自9月9日起，10天的时间里，招聘团先后在南京、上海、济南、北京四地举行了专场招聘会，诚邀各地软件精英来连共同发展。据初步统计，四城市共有近3000名软件人才参加了招聘会，收到有效简历近千份，初步达成用人意向400余人。

短短6年时间，大连软件产业从无到有，现在拥有软件企业超过450家，年销售额达到70亿元。以对日外包为特色的产业发展模式使大连软件园在国内软件产业中拥有了一席之地。但记者在招聘现场采访应聘者发现，除了外包为主的产业优势外，更能吸引精英人才来大连的是大连的海景和空气。

齐威，长春人，现在是北京CBD通信科技有限公司的负责人。已经在北京工作了8年的她，对大连有着一份特殊的向往，“早就听说大连很美，是适宜居住的城市。刚刚看了大连的宣传片、听了关于大连软件产业发展的介绍，大连在软件领域的发展太令人惊讶了！大连不仅是一座美丽的海滨城市，也是一座充满活力和机遇的城市。”齐威说，她是因为大海爱上了大连，然后开始关注大连的软件产业。

即使马上招不到人也很满意

企业成为这次巡回招聘活动最大的受益方。惠普、GE、英极软件、埃森哲、SAP、爱鸿软件等企业都参加了全部的四站招聘。这些以世界500强为主的招聘企业也成为了应聘者的首选目标。记者了解到，参加这次巡回招聘活动的企业大多都是以招聘项目经理以上的中高端人才为主，所以对应聘者也格外挑剔。四个城市巡回招聘下来，企业奔着非精英不招的原则，当场签订用人合约的并不多。但大多数企业仍对这次招聘活动表示很满意。

“通过巡回招聘活动让更多的软件人才了解了大连、了解了大连软件产业。以政府为主体的宣传和推介活动对提升产业整体形象非常有益。大河有水小河满，我们很欢迎。”这是参加招聘活动的企业达成的共识。

招聘前景愈“北”愈“美丽”

这次招聘活动从南京、上海到济南、北京，主办方和企业都发现，招聘会是越往北走效果越好，大连对北方城市的软件人才更具有吸引力。因此，他们更迫切地想到东北各大城市去招募他们想要的人才。记者了解到，本月下旬巡回招聘活动将前往美国、加拿大、日本、新加坡等国家举行，11月份将在国内东三省各大城市巡回举行招聘活动。(大连晚报邵敏)