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联想又传高管离职 原IBM模式不适合联想?

作者:未知  来源:竞报   更新:2006-4-6 8:25:00  点击:  切换到繁體中文

 

来源:竞报

  本报记者王丹丹报道 正如数月前联想全球CEO沃德突然被阿梅里奥替代一样,在没有任何迹象的情况下,这次的“手术刀”切在了联想全球渠道策略和销售副总裁Mark Enzweiler的身上。近日,外电传出他不久之后将离职,但并没有说明联想的下一个选择会是谁。
Mark Enzweiler来自IBM,去年三月份被任命为联想全球渠道策略和销售副总裁。

  记者致电联想中国公关部人士,他表示尚未接到总部相关通知;且因为美国尚在夜间,无法证实具体情况。但他表示,联想中国会和美国总部有一个电话沟通会,具体细节近日公布。

  原IBM模式不适合联想

  消息人士称,Mark Enzweiler的离职从一个侧面反映出联想正在削减渠道管理职位和客户代表。在联想全球渠道策略改变的关键时期,Mark Enzweiler显然不是很适合联想。虽然有着原IBM的许多经验,但有一点可以肯定,他所掌管的原IBM销售渠道并没有战胜惠普戴尔,把其换下,可能考虑更多的是要拷贝中国模式。对此,有业内人士分析,联想此举是为了提升运营效率,是既定重组计划的一部分。对于这个说法,联想公关部人士表示要获得总部的授权才能发表评论。

  继任者可能来自竞争对手

  目前有消息人士猜测,联想将从熟悉联想渠道运作模式的高管中物色新的管理人。这样的好处是,用中国所特有的“灵活”渠道策略直接给对手一个威慑力,迫使竞争对手应战。

  也有另一种猜测,按照联想惯用的手法,拓展全球市场,联想会广纳贤才,即使是竞争对手也不避讳,就像新任全球CEO是从戴尔“请”过来一样,这次或许从惠普“请”过来一个高管也很难说。

  对渠道影响利大于弊?

  分析家认为,在最近的裁员事件后,联想在今后还会有一系列行动进行资源的重新分配。

  据外电报道,联想合作伙伴Future Tech公司CEO兼总裁Bob Venero对此发表了看法:“如果Enzweiler离职,我会感到很难过,他具有高度责任感和进取心。” 但Venero同时表示,重组将使联想更具市场竞争力,相信Mark Enzweiler的离职不会对渠道方面产生太大影响。


 

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