12月7日，日本“新华侨企业”ニュ—コン株式会社在东京举行了庆祝企业创立15周年的庆典活动。

ニュ—コン株式会社的社长、华人企业家王春华在庆典仪式上深有感慨地说：对企业来说，人才是关键，没有优秀的人才，企业就无法成长。他说ニュ—コン株式会社是融合中日文化的企业，在这里中国人可以学到日本文化，日本人可以学到中国文化。

ニュ—コン株式会社社长王春华

1984年5月，已过不惑之年的王春华作为国家公派访问学者到京都大学从事数字通讯信息处理和计算机应用技术的研究。看到日本任天堂公司由一个名不见经传的生产扑克牌的小企业成长为在电子游戏机软件的开发上异军突起的大企业，王春华大受触动。1986年，带着追赶任天堂的梦想，王春华回到了出国前的原单位。但是他的理想无法得以实现，有关打造“中国的任天堂”的梦想不被理解，有人不解地问他：为什么对骗小孩的游戏玩具感兴趣？

1991年，为了追求自己的梦，王春华二度跨出国门，白手起家，创立了ニュ-コン株式会社，公司的汉语名字取其谐音为纽康股份有限公司。15年来，ニュ—コン株式会社以“努力、信用、创造”为宗旨，脚踏实地耕耘，成为在日新华侨企业的成功典范。1997年6月，日本NHK电视台在黄金时间段播放的“现代大特写”栏目里，对ニュ—コン株式会社进行了全面的报道。

现在ニュ—コン株式会社已经成长为年销售额15亿的企业，拥有150名员工，在上海、海南有分公司，公司业务以海外委托软件开发、医疗事业、数据处理为主线，在中日两地铺开。公司自己开发的软件系统，已被日本100多家医疗机构采用，并24小时全程负责监控。

参加ニュ—コン15周年庆典活动的不少中日来宾深有感触地说，ニュ—コン的成功可谓代表了日本新华侨企业的成长历程，华人高科技企业在日本经济界已是不可忽视的力量。