北京软件与信息服务业促进中心近年来专注IT产业，整合优势资源，培育核心竞争力，在业界的影响力蒸蒸日上。11月26日，本报记者在东京独家采访了出席“东京国际IT人才就职·转职说明会2006”的北京软件与信息服务业促进中心主任胡青华。

胡青华主任

胡青华主任是计算机软件专家、863“国产软件综合应用集成”专项课题组领头人，1975年，就开始在研究所从事大型计算机系统的科研工作；20多年来，他组织过计算机网络建设、大型网络应用软件、网络安全软件的研制开发和应用推广工作；2001年3月，他投身于北京软件与信息服务业促进中心，为北京软件事业的发展倾注了大量的心血。

据胡青华主任介绍，北京软件与信息服务业促进中心成立于2000年9月，隶属于北京市科学技术委员会，是目前中国规模最大的致力于促进软件产业发展的非营利服务机构。主要从事整合管理体系、研究战略规划、协调落实政策、推进扶植措施、策划政府投资等多项服务，是北京市政府发展软件产业的决策辅助机构，也是中国有影响的专注软件产业发展的权威机构。

北京软件与信息服务业促进中心旗下设有北京软件产品质量检测检验中心和北京软件产业促进中心培训学校。质量检测检验中心成立于2002年7月，目前员工超过了100人，其主要功能是帮助企业提高软件开发能力和质量保证能力，加速中国软件产品进入国际软件市场的进程。培训学校成立于2002年9月，集培训产品战略研究、实训产品研发、教学产品应用转移、国际合作交流、企业人才定制服务、实训实习、软件人才就业服务等一体，是一家面向IT领域的前沿示范性培训机构。

据《中国软件市场2005-2009年预测与分析》表明，中国软件市场保持稳定增长，市场增长潜力巨大，前景诱人。然而，作为软件企业的重要资源，人才的匮乏成为软件产业发展的最大瓶颈。胡青华主任介绍：去年北京市软件从业人员为20万，在“十一五”规划完成时，与软件有关的从业人员将达40万人。近几年，国内软件产业市场每年增长率超过30%，国际出口增长率每年更高达40%，软件人才需求增长迅猛。但与此相对的是，企业要找到一个适用人才却很困难。

胡青华主任指出，北京汇集了几十所高校，具有得天独厚的教育优势，培养的IT专业学生亦不在少数，但是大学的培养是以基础知识为主，专业课和实践课比例相差很远。胡青华主任认为，一个大学毕业生到企业员工的顺利转化通常要花一年的时间，接下来通过项目和工程开发，三年时间方可成长为独当一面的技能型人才。目前，企业不愿意为此承担培养成本，这主要是因为具有几年工作经验的IT人才，在适应工作后往往选择跳槽，这也在客观上令企业陷入“为他人作嫁衣”的困境。这种状况，一方面导致部分企业对应届毕业生打出“拒收”牌，另一个方面也造就了“人才荒”，形成一种恶性循环。

胡青华主任介绍，针对这样一种两难局面，北京软件产业促进中心培训学校积极借鉴国内外众多知名企业对软件人才培养的模式，打破现有的界限，促进多方合作，建立起从大学到就业的强大支持保障体系，并在教学中贯彻全真企业案例、全部企业环境、全程公司化管理的“三位一体”的教学管理理念，营造出一个符合企业研发实际的教学环境，得到了众多企业、各地教育专家、学校以及政府的高度认可。胡青华主任透露，培训学校新建的2600平米实训基地已于12月建成投入使用，一些国际厂商、国内知名软件企业已在该实训基地设立了自己的“虚拟企业”，培训学校已成为众多企业的一个大型软件人才储备基地。

胡青华主任最后表示，今后北京软件与信息服务业促进中心将进一步加强与日本软件产业的合作与交流，共同开拓广阔的发展空间。在胡青华主任那里，一直胸怀着一个恢宏的梦想，一直拥有着一种激情的冲动，那就是——让北京成为世界的软件之都，让北京成为世界软件从业者的真正乐园！