您现在的位置: 贯通日本 >> 资讯 >> IT >> 正文

雅虎业务差再掀裁员潮 CEO措施乏力难自保

作者:未知  来源:sohu   更新:2010-12-15 15:04:54  点击:  切换到繁體中文

 

 美国网站巨擘雅虎计划裁员600至700人,占公司员工总数的5%,以精简人手及降低营运成本。这已是雅虎近三年来的第四次大规模裁员,由于经营表现一直未见起色,在两年前走马上任行政总裁的巴茨正面对庞大压力,令人猜测她有可能在聘用合约期满前也会遭到解雇。

  在雅虎(Yahoo Inc.)今次的裁员行动中,生产集团将是被紧缩人力的主要部门,主要被裁对象包括新闻、体育与财经等内容提供者,以及电子邮件服务人员。

  雅虎在当地时间周二向他们发出解雇通知,被裁员工需即时离开,整个行动在下午初段完成。

  早有传闻未予澄清

  雅虎裁员的决定并不令人感到意外。两个热门科技网志TechCrunch 及All Thi ngs Digital 早在上月便已透露有关消息,而雅虎又一直没有对传言作出回应,令人相信裁员行动将无可避免。但雅虎最终选择了一个非常坏的时刻宣布决定,因为不到两周之后就是圣诞节,数百名员工要在这个美国最重要节庆中,仿徨面对失业命运。

  事实上,雅虎近年的经营表现一直未见起色,今年头九个月的收入增长不足2% 至48 亿美元,反映该公司正为广告营销苦苦挣扎,尤其在北美市场形势更见严峻。今年10 月,雅虎宣布第三季收入按年增长1.6%,虽然其显示广告(display adv ertising)业务收入上升了17%,但搜寻广告(search ad.)却下滑了7%。

  相较于其他竞争对手,雅虎的经营表现更觉失色。Google 今年头九个月的收入大幅飙升23%至210 亿美元,并在上月向该公司逾2.3 万名员工宣布,从下月起将加薪10%。另一家尚未上市的网路巨擘Facebook 虽然没有公布业绩,但由于增长迅速,在今年初需搬迁到面积较大的新总部工作。

  要扭转业务表现下滑的局面,雅虎实施一系列重组及裁员计划,似是必然的措施之一。该公司早在2008 年12 月就曾大规模裁员1400 人,之后到了去年第二季,再进一步削减700 名员工,占当时雇员总人数的5%。截至今年10 底,雅虎总员工数目约为14100 人。

  今次成为雅虎裁员焦点的生产集团,由微软前行政人员欧文(Blake Irving)领军,部门雇员总数达7000 人。欧文自今年4 月上任以来,曾对该部门进行重大改组,而在今次宣布裁员前,他亦曾要求部门内的小组主管提交营运方案,最初拟定的裁员人数,达整个部门的20%。欧文在最近接受访问时表示,他要求生产集团与地区小组更紧密地合作,借此分享达成营运及财政指标的共同目的及责任。

  另一方面,雅虎约在两年前延揽硅谷资深大员巴茨(Carol Bartz)出掌行政总裁的职位,希望她带领公司扭转劣势。其后雅虎与微软达成搜索协议,由微软管理网路搜寻技术,让雅虎可以专注发展其核心的网站性能及显示广告业务。

  不过,巴茨在这两项雅虎最主要收入来源上均没有相关专业经验,她的领导也未能为雅虎营运带来起色。市场上近期更传出消息,有私募股权投资公司将伺机收购雅虎,接着出售其亚洲资产及缩小其规模,然后与其他网路公司合并,其中最大可能是AOL Inc.。

  不符要求扫地出门

  虽然巴茨一再强调,雅虎业务正朝着正确的方向发展,或再需要一年至两年的时间,就能显着改善其财政状况,但持续的业绩疲弱、股价低迷,以及近期不断有高层管理人员外逃等情况,已令人开始怀疑巴茨带领雅虎重振旗鼓的能力。

  更有人猜测,巴茨有可能在2013 年1 月的聘用合约届满前,便因表现不符公司要求而要扫地出门。(据彭博社,香港信报,北京晨报报道)


 

新闻录入:贯通日本语    责任编辑:贯通日本语 

  • 上一篇新闻:

  • 下一篇新闻:
  •  
     
     
    网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
     

    注册高达赢取大奖!

    09年2月《贯通日本语》杂志

    松岛菜菜子裙装造型 “美到令人

    荣仓奈奈被曝怀孕 预计今年初夏

    日媒:美国任用哈格蒂担任驻日

    日本选出最想成为首相的女大学

    广告

    广告