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雅虎CEO裁员备忘录:减少重复岗位

作者:未知  来源:搜狐   更新:2010-12-16 10:54:03  点击:  切换到繁體中文

 

【搜狐IT消息】北京时间12月16日消息,据国外媒体报道,雅虎CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)针对公司裁员发表如下备忘录:

  雅虎员工们:

  我想告诉大家一些坏消息。我们今天开始通知部分即将被裁的员工,裁员主要发生在产品部门,受影响员工比例约4%。

  雅虎裁员传言已流传时日,这一消息的确令人失望,卷入裁员事件的任何人都感到很痛苦,作出裁员决定很艰难,但却很有必要。我们必须当机立断,做好产品结构调整工作,确保2011年产品部门步入正常运营。这意味着某些领域员工人数减少,不同领域需要不同类型的雅虎员工。

  裁员原因有以下数条:首先,我们发现产品与区域部门之间存在大量重复岗位;其次,众所周知,我们正致力于削减表现不佳及非核心产品投资,关注电子邮件、主页、搜索、移动、广告和内容等强项;再则,我们需要调整产品部门成本结构,使之与明年及以后的发展计划相符。

  我以前曾表示过,不希望通过裁员完善雅虎,这一宗旨并没有改变。作出裁员决定不仅仅是节约成本,而是使我们加大对必须获得成功的产品和技术的投资力度。今天的裁员将助力我们实现该目标。

  与曾经朝夕相处的雅虎员工道别令人很伤心,尤其在假日前夕。我们将通过发放遣散费和津贴的形式来帮助被裁员工,并为他们提供找工作服务。

  最后我想告诉大家,应该正视裁员事件,我们公司在转型期已取得重大进展,利润率提高,在经历了长期低迷后,营收增长已趋于稳定。随着公司基础架构现代化,产品推出速度也在加快。我们与微软达成的搜索合作协议将继续进行。

  我们还有很大的潜力,也有很多工作待做。我们应该继续关注自己的强项,来不得半点马虎。

  巴茨

  (竹子)


 

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