工资“拖后腿”

“需要关注的是，日本工资的增长仍然非常缓慢，今年相对较小的加薪幅度可能不足以提升实际购买力和支撑消费支出。”Raymond Van der Putten向记者表示。

安倍晋三在今年新年首场记者会上表示，“希望今年春季以收入增加的形式让国民切身感受到经济复苏”，显示出期待企业在收益扩大后实施加薪，继而增加国民购买力、刺激国内消费。为了实现这一目标，安倍政府不择手段地逼迫企业为员工增加工资。

在政府的百般推动下，丰田、本田、东芝等大型企业已同意提高日本雇员的基本工资。不过，上涨幅度非常有限。丰田将把每月基本工资提高2700日元，为6年来首次；本田公司将员工月工资上调2200日元；日本最大的钢铁公司新日铁住友金属也表示，将在2014财年把员工月工资上调1000日元，这是14年来该行业首次涨薪；日本“三菱东京UFJ”、“三井住友”和“瑞穗”三大银行，也在19年来首次决定上调工会员工基本工资，幅度为0.5%。不过，这些都远低于企业工会要求的4000日元工资增幅。

“在过去的几个月里，日本家庭赶在消费税提高之前增加购买量，消费的增长超过了收入增长。1月至2月，零售销售额平均比去年增长4%，而工资却几乎没有改变。在趋紧的劳动力市场和不断增加的通胀预期情况下，工资可能会提高，但仍将继续落后于物价。此外，鉴于公共部门的巨大债务和应对人口老龄化问题的公共支出快速增长（卫生保健、养老金），不断增长的税收负担也将持续对收入和支出产生压力。”Raymond Van der Putten预计。

东京川崎市主妇村田就对媒体表示，“在大企业工作，4月以后能提薪1%。我们这些中小企业的人就没有这么幸运了，老公能有份工作已经谢天谢地。增税后，要么多增加支出，要么减少购物。我属于后者。”

《日本经济新闻》的最新民调显示，有83%民众觉得加薪无望，因为大多数企业主都通过雇用派遣工、要求员工加班的方式来补足人力短缺。

值得注意的是，从4月1日开始，日本国民年金和厚生年金的支付额将减少0.7%，而医院的就诊费提高，因此对于老年人来说，养老金减少，生活成本却被拉高，日子会越来越难过。

“我更担心，2015年可能继续增加的消费税。”日本普瑞斯特公司解决方案业务部高级副总裁野口悟在接受《国际金融报》记者采访时表达了担忧。日本的消费税预计将会从2015年10月起再次上调2%至10%，安倍将会在年末之前对是否再次进行消费税上调作出决定。“如果再次增税，我们将面临新的困难，我很担心消费将再次陷入衰退。”野口悟如是说。

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