ＪＦＥスチールは定年後に再雇用したシニア社員の待遇を改善する。若手技術者の指導など専門性の高い職務に就いている社員を対象に、2015年度から賞与を最大で年20万円増やす。団塊世代の大量退職後、鉄鋼業では生産現場の若返りが急速に進んでいる。採用した若手の育成に中心的な役割を果たすシニア技術者の士気を高める。
対象は60歳の定年後、65歳まで再雇…
正社員との待遇格差、説明を義務化 働き方改革の骨子案「働き方改革」春闘主要テーマに 経営側、前向き回答も真凜「昨春から大会イメージ」 世界ジュニア連覇へ意欲ＮＴＴ、契約社員に正社員と同額手当 食事補助を衣替えトランプ氏、パレスチナ議長に早期訪米要請 和平関与へ日常が、確かにあった 午後２時４６分に一変した運命「女子力？何だそれ？」ケニアで奮闘する日本人女性獣医ＯＢ集まれば「甲子園」 中学野球強豪チームの指導とは
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