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日企轻加班重效率

作者:佚名  来源:新华网   更新:2015-4-9 10:51:11  点击:  切换到繁體中文

 

原标题:日企轻加班重效率


日本企业正对加班文化说再见,更重视员工工作效率,而这得到日本政府的支持。


长时间工作、深夜与同事饮酒是日本的标志性现象,就像人们提起寿司和动漫。加班文化在日本备受诟病,背上多项“罪名”,其中一项是减少婴儿出生,拖日本劳动力市场后腿。


如今,日本企业呈现与加班文化决裂之势,希望员工能像世界其他地方的员工一项正常上下班。


伊藤忠商事公司招聘大学毕业生时,开出上下班时间更早的条件。理光公司禁止员工工作到晚8时以后。服装品牌优衣库的运营商迅销公司正酝酿推出4小时工作日,平衡员工的工作和生活。


英国《金融时报》7日援引讯销首席执行官柳井正(音译)的话说:“尽管工作时间缩短,但我们将更多关注效率更高的员工。长时间工作并不一定产生更佳业绩。”


法努克公司想把毕业生吸引到座落于富士山脚下的总部,计划把体育馆扩建一倍,新建网球场和棒球场。


上述举措与日本政府机关抵制加班的举措相得益彰。日本政府3月27日决定改革国家机关上下班时间,提高工作效率。


日本政府同样鼓励工薪阶层充分利用带薪休假。美国便利旅游公司调查显示,日本工薪阶层去年带薪休假仅利用一半,而法国人和德国人几乎享受全部带薪休假。只有韩国人休假利用率低于日本。


现年21岁的大学生小林七美(音译)正在找工作。她说,“工作环境令人舒畅最重要”,这意味自己可以说话不那么小心翼翼,如果加班可以得到大方补偿,以及获得带薪休假承诺。



 

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