【环球网报道 记者 初晓慧】从世界范围来看，日本教师的工作时间超出全球平均水平，但劳动与收入不成正比。据日本媒体11月12日报道，有不少工作会让教师们对其价值产生疑问。

根据经济合作开发机构2014年公布的“国际教员指导环境调查”数据显示，参与调查的34个国家和地区的教师每周平均工作时间为38.3小时，而日本教师为53.9小时。据悉，关于日本教师工作时间的调查数据是根据200所中学(公立与私立学校比例为9:1)的校长和教师参与的问卷得出。而据全日本教职员协会所做的“工作实态调查”，超过国家规定的过劳死标准，每月加班多于80小时以上的教师比例为35.8%，而月加班100小时以上的占到了21.3%。

更重要的是，长时间的劳动和应得收入并不对等。

日本战后进行公务员改革时为教师的收入定调，“不能单纯计算上班时间”，规定比普通公务员高一成并且不承担额外工作补贴。国家接受了多起有关收入的起诉后，在1966年进行了实情调查，决定原则上不规定额外加班，但学生见习、学校活动、教职员会议和紧急灾害四种情况除外。时长外加班不支付补贴，取而代之给予相当于月工资4%的“教师调整额”。

如今仍在延续这项规定。4%的标准考虑了当时教师一个月的平均加班时间大约为8个小时，而与现在的较长劳动时间并不相符。

而关于加班的理由也难让人心服口服，老师们质疑 “这个工作的有什么意义”的情况也不在少数。例如，举国上下为解决欺辱问题而强化道德教育，教师必须提交关于“如何使用课外书”的年度课程计划。此外，同样的调查由文部科学省、县(相当于中国的省)、市、教育委员会相继进行，每次老师们制作文件忙得不可开交。