据新华社电日本一项最新调查结果显示，许多日本孕妇在职场中都曾遭到过不公平对待和歧视，这种现实对于临时工群体更加严重。

日本厚生劳动省今年9月至10月对在全国不同行业和规模的6500家公司就职的女员工进行调查，问及她们在孕期是否遭受过歧视。其中，有过怀孕经历的临时工中，高达48.7%的受访者表示有过类似经历。而在正式员工中，这一比例稍低，为21.8%。从歧视内容看，排在第一位的是被说“麻烦”“辞职吧”等话，占47.3%；排在其后的分别为“不再续约”“解雇”和“奖金计算不公平”。

从歧视来源来看，比例最高的是“直属男性上司”，而后是“男性领导”“直属女性上司”以及“女性同事及下级”。