原标题:日本推《女性活跃法》助力职场女性
日本定于今春全面实行旨在扩大女性录用及晋升机会的《女性活跃推进法》。4月1日前,员工人数超过300人的企业需公布女性录用和晋升行动计划,这是日本政府首次出台相关法律法规。厚生劳动省要求,企业制定录用女性的比率、管理层中女性占比和男女薪金差异等方面行动计划,根据自身实际情况落实并改进。政府会对采取有力措施的企业进行认定、并在招标中增加其中标机会等优惠政策。
该法规有效期至2026年3月底,厚生劳动省称,符合制定行动计划要求的企业约有1.5万家。《女性活跃推进法》还明确规定,完善社会支持措施及职场环境,使员工可兼顾工作和家庭生活。共同社称,《女性活跃推进法》意在人口减少导致劳动力不足的背景下,督促企业采取措施,增加女性劳动力。(陈立希 新华社微特稿)