中国侨网1月17日电 2015年岁末，日本兵库县三田太阳能电站工程现场，一名中资企业老板给每位日本员工发放“红包”引发关注。《日本新华侨报》日前刊文指出，中资企业新年在海外发“红包”，意义不同寻常。文章摘编如下：

2015年岁末。日本兵库县三田太阳能电站工程现场。近百名工程建设承包公司的尚未回乡过年的日本员工聚在这里，等着上海电力日本株式会社社长刁旭等做工程验收。让他们感到欣慰的是，身穿工装的刁旭社长走上看下，不断地对工程质量表示肯定；让他们感到高兴的是，刁旭社长在太阳能电站大堤上与大家一起合影留念，让他们的劳动果实驻留在彩色的方寸之间；让他们感到意外的是，工程验收结束的时候，刁旭社长给每一位在工程现场的建设人员都发放了一个“红包”，里面分别装有一万日元。

发“红包”！中资企业给日本企业员工发“红包”！常年旅日的记者立即注意到这是一个不同寻常的新闻点！记者在现场观察：刁旭社长发“红包”的时候，微笑着向每一位日本企业员工鞠躬致谢，提前预祝他们新年快乐。排着长长队伍领取“红包”的日本企业员工们，每一个人脸上也露出孩子般的笑容。站在记者身旁的工程承包企业日本老板告诉记者：“在日本，也有老板在年前给员工发‘红包’的事情，但通常每个人只发三、四千日元。”记者看到刁旭社长转身对日本老板说：“我知道，还有200多名建设人员已经提前回老家了。我们这次是人人有份，请你代替我转发给他们。”这位日本老板说：“我们在年前一定都汇寄给他们。”

中资企业新年在海外发“红包”，意义不同寻常。首先，入乡随俗，它展示了走向海外的中资企业对所在国风俗习惯的尊重。在日本，新年是一年中最重要的节日，也可以说是日本人最重视的年节。许多日本企业在发放年终奖以后，老板还会以个人的名义发“红包”。现在，上海电力日本株式会社给日本承包企业员工发“红包”，体现出一种对所在国风俗习惯的尊重。这种尊重，有利于企业的“本土化”，促进企业根植于所在国发展。

其次，中资企业新年在海外发“红包”，缩短了企业与当地企业与员工的距离，打造了企业与当地企业与员工的亲近感。毋庸讳言，伴随着中国经济的发展，中国企业“走出去”的越来越多。他们在所在国发展的同时，也都不同程度遇到了如何与当地企业以及员工交流、交往的问题。一种戒备感、一种“心的障碍”多多少少都会存在的。在这种境况下，中资企业通过新年发“红包”的做法，营造出是一种和谐气氛，让“心路”畅通，才会让“财路”滚滚。

再次，中资企业新年在海外发“红包”，塑造了中资企业的新形象。至少，在日本，面对着中资企业的到来，媒体有“经济‘黑船’到来啦！”的声音。1853年被美国“黑船”强迫打开国门的日本，从内心里对中国崛起后国营企业的到来有一种不安。但是，上海电力日本株式会社恰恰是用自己的行动表明，越海而来的是一艘“红船”，它是为推进中日民间友谊而来，为推动两国经济发展而来，为推助双方电力合作而来，为争取相互的双赢而来。这是走向海外的中资企业树立的一个新形象。而这种新形象的树立靠的是“细雨润无声”的温馨行动。(蒋丰）