据日本媒体报道，日本就业信息公司“瑞可利职业”日前公布的数据显示，截至5月1日，2017年春季毕业的大学应届毕业生就业内定率24.6%，较去年同期上升3.9个百分点。

内定率是求职学生中获得录用通知的学生比例。此次调查通过网上实施，共计约1200名大学生给出了回答。日本经团联把大学应届毕业生求职活动的企业面试解禁时间从大学第四年的8月提前至6月，这也令不少企业大幅提前面试时间。

公司介绍会等宣传活动的开始时间仍为大学第三年的3月，内定的解禁时间也维持不变，为第四年的10月。