二战后，日本经济高速发展，形成中产阶级队伍庞大的“橄榄型”社会。但近年来，“安倍经济学”未惠及民众，造成贫富加剧，加上人口老龄化严重，社保负担沉重，就业形势低迷，中产阶级逐渐向社会底层“下沉”。日本社会结构逐渐向“金字塔”变型。

每3个家庭中就有1个家庭无存款。在2014年，日本“贫困群体”约1139万人，较1999年的约804万激增42%。安倍政府2012年底上台，到2014年短短两年时间，日本“贫困群体”又增加约50万人。

吃低保的赤贫阶层也在扩大。截至2015年底，领取低保的家庭达163.4万户，总人数为216.6万人，双双创出新高。

日本零储蓄家庭占比已达约30%，而在上世纪80年代，这一比例仅为5%，“如今，每3个家庭中就有1个家庭无存款”。零储蓄家庭激增，主要由战后婴儿潮一代老人（1946－1964年出生）“储蓄被蚕食”所致。

近年来，越来越多的婴儿潮一代老人跌入贫困线以下。他们一方面得接济因经济低迷而收入低下的子女，又得照顾长寿的父母，这种“夹心”状态让他们原本用来养老的储蓄逐渐见底，经济上日益窘迫。

贫富差距加大

一边是不断增加的贫困人口，另一边却是在安倍政府上台后，日本大企业和富裕群体财富屡创新高。

财务省的统计显示，2014年度，日本约5000家大企业留存的利润达299.5万亿日元，同比增加14万亿日元，连续8年创出新高。美国《福布斯》杂志日前发布日本富豪榜显示，日本前四十大富豪的总资产2015年度飙涨至15.4万亿日元，在安倍政府执政的4年内翻了一倍以上。

日本战后能建成中产阶级庞大的社会，终身雇佣制功不可没。然而，在上世纪90年代泡沫经济破灭后，日本企业效益严重下滑，在经济界要求下，日本政府修改法律，牺牲劳动者利益，允许企业雇佣非正式员工，抛弃终身雇佣制等日本职场传统。

进入本世纪后，非正式员工数量连年递增。2014年度，非正式员工达1962万人，约占全部劳动者的37.4%，较1995年增加900多万。

和正式员工相比，非正式员工的工资仅是其约一半，无晋升机会，在各方面遭受不公。一旦企业效益不好，他们就会马上被解雇。在2008年爆发金融危机时，日本企业非正式员工大批被裁，被迫流落街头，引发严重社会危机。

当年，经济合作与发展组织就要求日本政府解决非正式雇佣横行问题。日本共产党宣传部长植木俊雄说，安倍政府上台后，非但不致力于改善这一问题，还在2015年再次强行修改相关法律，进一步为企业雇佣非正式员工提供方便。

随着日本老龄化加剧，日本政府社保负担连年增加，每年需增加约1万亿日元支出，才能维持现有社会福利水平。2014年，以弥补社保开支缺口为借口，日本政府将消费税税率上调3个百分点。政府税收增加约5万亿日元，但安倍政府只肯拨出5000亿日元用于每年增长的社会保障支出。

剩下的5000亿日元缺口通过降低各项社保标准或增加民众负担等所谓“阵痛改革”堵上，造成民众在医保、养老金等福利制度上的负担进一步加重。

近年来，日本政府一直在将社保负担推给民众，并将税收负担从高收入群体转嫁至低收入群体。近30年来，日本政府一直对大企业和富裕阶层实施减税，对老百姓增税。

以企业利润为征收对象的法人税税率，从上世纪80年代的约50%下降至目前的不到30%，未来安倍政府还考虑进一步下调。日本个人所得税采取累进税制，最高收入群体的税率从上世纪80年代的75%，降至目前的45%。

而消费税是一种对全民征收的税种，收入越低，实质税负越高，提高消费税造成低收入群体生活更加艰难。而人感到惊讶的是，安倍政府一方面减少社保支出，一方面却大力增加军事开支。安倍政府上台后，日本国防费连续4年上涨，突破5万亿日元大关。