参考消息网7月7日报道 台媒称，人力资源管理顾问机构ECA发布的“外派员工薪酬市场调查”结果显示，在亚太区中，日本外派员工薪酬待遇最高，中国大陆、印度及香港地区分别排名2至4位。

据台湾《中国时报》7月7日援引香港信报报道，该调查分析了全球中层管理外派员工的整体薪酬水平，其中福利、津贴、薪酬计算方法及税务处理等信息均纳入统计内。

调查显示，香港外派员工平均每年薪酬待遇折合约862万新台币（约合人民币178.3万元），实际外派员工薪酬待遇的整体成本按年下跌了2％，创4年低，在亚太区排名由2015年第5上升至第4位。

报道称，中国大陆地区的排名跃升至第2位，外派人员平均每年薪酬待遇约为958万新台币（约合人民币198.2万元），按年增5％，升幅为亚太区最多。

据报道，ECA亚洲区域总监关礼廉表示，企业外派员工到香港的薪酬待遇中，最昂贵的部分是福利支出，相关成本更冠绝亚太区。对于外派中层管理人员到香港，提供住房及子女教育等福利，是成本中最昂贵的部分，他指出，福利待遇将大大影响外派员工整体薪酬待遇的吸引力。

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