在东京,一家餐馆把晚餐的营业时间提前至下午3点,还推出特别菜单和6小时啤酒免费畅饮活动以吸引顾客。

另一方面,“优质星期五”运动试图改变日本职场长时间加班的传统。日本政府去年10月发布的一份白皮书显示,日本企业雇员中,几乎四分之一每月平均加班时间超过80小时,有“过劳死”风险。2015年12月,日本最大广告公司电通公司一名24岁女员工因不堪过度加班而自杀,在日本再次引发对职场加班风气的关注。电通公司社长因这一事件辞职。

一家公关公司的首席执行官次原悦子(音译)说,员工下午3点提前下班时,会领到3200日元现金。“我们是需要创新的行业,但是,总是坐在办公室里并不能产生灵感。休个假,呼吸一下新鲜空气,见识一下新事物,创意就会出现。”

日本软银公司不仅实施“优质星期五”活动,而且从4月开始至2019年3月,每月给员工额外发放1万日元,鼓励他们利用多出的业余时间学习或消费。

看起来很美

但仅2.2%受访企业实施

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